DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DE UMA EQUIPE DE APOIO PSICOLÓGICO AOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MARACANAÚ E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
A presente propositura tem como objetivo instituir, no âmbito da Administração Pública Municipal de Maracanaú, uma Equipe de Apoio Psicológico voltada aos servidores públicos municipais, reconhecendo a importância da saúde mental como elemento essencial para a eficiência do serviço público e para a dignidade do trabalhador.
Os servidores municipais estão diariamente expostos a situações de pressão, sobrecarga de trabalho, responsabilidades contínuas, atendimento direto à população e, muitas vezes, a condições emocionais adversas que podem desencadear estresse, ansiedade, depressão e outros transtornos relacionados ao ambiente laboral. Tais situações impactam não apenas a vida pessoal do servidor, mas também a qualidade dos serviços prestados à sociedade.
A criação de uma Equipe de Apoio Psicológico permitirá ações preventivas, educativas e assistenciais, promovendo o acolhimento emocional, a escuta qualificada e a orientação adequada aos servidores, contribuindo para a redução do absenteísmo, afastamentos por adoecimento mental e para a melhoria do clima organizacional no serviço público municipal.
Ressalta-se que a iniciativa não se limita ao atendimento individual, mas também contempla ações coletivas, como palestras, oficinas e campanhas educativas, fortalecendo uma cultura institucional de cuidado, valorização do servidor e promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.
Além disso, a proposta possibilita que o Poder Executivo utilize servidores efetivos, contratações ou parcerias e convênios, garantindo flexibilidade administrativa e responsabilidade fiscal, sem comprometer o equilíbrio orçamentário do Município.
Diante do exposto, entende-se que o presente Projeto de Lei atende ao interesse público, promove a valorização dos servidores municipais e contribui diretamente para a melhoria da qualidade dos serviços oferecidos à população de Maracanaú, razão pela qual se solicita o apoio dos nobres Vereadores para sua aprovação.
| Data | Fase | Vinculação | Situação | Observação |
|---|---|---|---|---|
| 19/01/2026 08:28:29 | CADASTRADO | AGENTE: MICHELE DUARTE ROSA ARAUJO | CADASTRADO | |
| 19/01/2026 11:10:59 | LEITURA NO EXPEDIENTE | EM TRAMITAÇÃO |
| Nome | Cargo | Orgão |
|---|---|---|
Vossa Excelência Roberto Soares Pessoa |
Prefeito |
Maracanaú |
ART. 1° - FICA INSTITUÍDA, NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE MARACANAÚ, A EQUIPE DE APOIO PSICOLÓGICO AOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS, COM A FINALIDADE DE PROMOVER A SAÚDE MENTAL, O BEM-ESTAR EMOCIONAL E A QUALIDADE DE VIDA DOS SERVIDORES ATIVOS DO MUNICÍPIO.
ART. 2- A EQUIPE DE APOIO PSICOLÓGICO TERÁ CARÁTER PREVENTIVO, EDUCATIVO E ASSISTENCIAL, VISANDO:
I – A PREVENÇÃO DE TRANSTORNOS MENTAIS RELACIONADOS AO TRABALHO;
II – O ACOLHIMENTO PSICOLÓGICO DOS SERVIDORES EM SITUAÇÕES DE SOFRIMENTO EMOCIONAL;
III – A PROMOÇÃO DE AÇÕES EDUCATIVAS SOBRE SAÚDE MENTAL NO AMBIENTE DE TRABALHO;
IV – A REDUÇÃO DO ABSENTEÍSMO, AFASTAMENTOS E ADOECIMENTOS OCUPACIONAIS;
V – A MELHORIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL E DA PRODUTIVIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO.
ART. 3°- A EQUIPE DE APOIO PSICOLÓGICO SERÁ COMPOSTA POR PROFISSIONAIS LEGALMENTE HABILITADOS, PODENDO INCLUIR:
I – PSICÓLOGOS;
II – ASSISTENTES SOCIAIS;
III – OUTROS PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE MENTAL, CONFORME NECESSIDADE E DISPONIBILIDADE DA ADMINISTRAÇÃO.
ART. 4°- COMPETE À EQUIPE DE APOIO PSICOLÓGICO:
I – REALIZAR ATENDIMENTOS PSICOLÓGICOS INDIVIDUAIS E EM GRUPO AOS SERVIDORES;
II – PROMOVER PALESTRAS, OFICINAS, RODAS DE CONVERSA E CAMPANHAS EDUCATIVAS SOBRE SAÚDE MENTAL;
III – ORIENTAR GESTORES E EQUIPES SOBRE PRÁTICAS DE CUIDADO EMOCIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO;
IV – ENCAMINHAR, QUANDO NECESSÁRIO, OS SERVIDORES PARA ATENDIMENTO ESPECIALIZADO NA REDE DE SAÚDE;
V – ELABORAR RELATÓRIOS E DIAGNÓSTICOS, RESGUARDADO O SIGILO PROFISSIONAL.
ART. 5°- OS ATENDIMENTOS REALIZADOS PELA EQUIPE DE APOIO PSICOLÓGICO SERÃO PAUTADOS PELOS PRINCÍPIOS DA CONFIDENCIALIDADE, ÉTICA PROFISSIONAL, DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA E RESPEITO AO SERVIDOR.
ART. 6°- O PODER EXECUTIVO PODERÁ REGULAMENTAR ESTA LEI NO QUE COUBER, DEFININDO A FORMA DE FUNCIONAMENTO, CRITÉRIOS DE ACESSO AOS ATENDIMENTOS, CARGA HORÁRIA DOS PROFISSIONAIS E LOCAL DE PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS.
ART. 7°- ESTA LEI ENTRA EM VIGOR NA DATA DE SUA PUBLICAÇÃO.